鄭麗姮與警犬Semmy在去年十一月舉行的「警犬技能比賽2013」奪得全場總冠軍。這榮譽為將於明年退休的Semmy的警犬生涯添上繽紛，也肯定了鄭麗姮的努力。成功背後，鄭麗姮與Semmy經歷了很多挑戰。讓鄭麗姮不斷努力的，是她欣賞自己的工作，以及她的興趣和個人優勢之間的連繫。
面對挑戰的耐力
「我和Semmy相處了六年，沒有想過能有今天的成就。」以往鄭麗姮與Semmy沒有參加表演和比賽的經驗。「當我和Semmy入選比賽後，我要手為Semmy建立信心，亦要讓Semmy學習適應不同的比賽環境。」在準備比賽期間鄭麗姮用正面的方法訓練和提升Semmy的能力。鄭麗姮透過正向教導、遊戲、相處、接觸和交流，與Semmy建立信任和默契。
鄭麗姮亦花了不少時間了解動物的行為和心理，嘗試用不同方法提升Semmy的能力。「教練教導我要從動物的眼光看世界，即是從牠的角度了解牠的困難。我用正面的方法，令Semmy知道自己是一隻很強的警犬。」
努力的源動力
在很多人眼中，Semmy只是一隻工作犬，但在鄭麗姮眼中，Semmy是她的親人。「我覺得和狗隻交流是很開心和直接的。與狗隻相處是我的興趣，我很願意為牠花精神和時間。我看著Semmy成長，表現出警犬應有的能力和技能，我自己的表現亦不斷進步！我很感恩和Semmy經歷了很多很多人也無法經歷的事情。Semmy在工作上是我拍擋，在公餘時是住在警署內的家人！」
在警務工作方面，鄭麗姮感恩自己能同時當一份與狗隻有關的工作及當一個前線警務人員。「除喜歡狗隻外，工作意義來自執行前線的警務工作，與Semmy和拍擋一起維持治安，保護市民。這是我喜愛的工作。」
個人優勢與工作間的連繫
正向心理學家指出，如員工在工作上能發揮所長，有助提升他們的快樂感。當員工在工作上遇到困難時，如果他們找不到工作與個人興趣和生涯規劃切合的地方，他們很容易會對工作產生不滿，失去解決問題的動力；反之，如工作能與員工的優勢和興趣結合，他們面對困難時會更有耐性和創意。
像鄭麗姮一樣，她帶領Semmy走過重重挑戰，從沒有怨言或想過放棄，原因正是她欣賞自己的優勢和工作之間的連繫，和這些歷練所帶來的滿足感和意義。 「因為太喜愛這份工作，所以決定堅持下去。」
