踏入二〇一五年，警隊的知識管理活動一一展開，包括一月分舉辦的兩場「領袖薪火對話系列」講座和一場「智慧加碼40分」分享會。

 

警察學院推出「領袖薪火對話系列」，邀請行將退休的首長級人員分享他們的「隱性知識」，以保留和分享警隊高級管理人員的寶貴經驗。該系列提供難得機會讓在職人員從資深管理人員身上汲取寶貴的知識和經驗，發揮薪火相傳的學習精神。

 

「領袖薪火對話系列」第六場講座於一月八日舉行，主講嘉賓是前荃灣警區指揮官華樹桓，他跟超過二十名警司級以上人員坦誠對話，分享他對警隊所面對各種挑戰的看法，包括警隊文化的轉變、公共傳訊策略的迷思，以及他對警隊處理公眾活動的意見。他並強調健康生活和恆常運動乃保持活力的不二法門。

 

第七場講座於一月十五日舉行，由前助理處長（服務質素）孟義勤主講，他透過相片分享，詳述其精彩的警隊生涯。分享會內容生動有趣，出席者都感受到他的正能量。

 

孟義勤的感染力在一月二十一日的「智慧加碼40分」午間活動中繼續發放。該分享會旨在激發人員對新思維的好奇心，鼓勵他們從多角度和層面去審視警務問題，從而提升他們的批判性和橫向思維能力。孟義勤與超過四十名來自不同單位的人員，包括人事及訓練處處長周國良和警察學院院長劉保祿，一同探討何謂幽默感。他認為「幽默感」有天生的成分，也有後天學習的部分，他亦與參加者分享他增強「幽默感」的秘訣，並即場示範了一些簡單的「幽默方程式」。

 

另外，新委任的「知識管理先鋒」正積極籌備一系列的知識管理活動。今年「知識管理大使」的招聘程序剛結束，報名參加的人數更勝往年。欲了解或參與警隊的知識管理工作，請聯絡警察學院研究中心主管蔡棟材（2860-5570）或高級知識管理主任梁英健（2860-2399）。