相信大部分人若得悉自己患上腎衰竭，須每星期靠替代治療如血液透析（俗稱「洗血」）、腹膜透析（俗稱「洗肚」）來維持生命時，必然會感到憂慮和恐懼，葵青警區青衣分區行動支援小隊（槍房）警員林烈輝也不例外。
積極面對現實
二〇一〇年，他被確診患上腎病，當時他憶起其母親因為患上同一疾病而要早午晚洗肚的狀況，不禁令他感到擔憂和無奈。但他很快便接受了事實，按時服藥以控制病情。那時，他並沒有通知上級或同事，只是默默地把槍房的工作做好。
不幸地，於二〇一一年，醫生告知其腎病已到了末期，堅毅的他並沒感到沮喪，他選擇了洗血治療，由於要一周治療兩次，或會影響工作，因此他向所屬部門通知其身體狀況。
調動工作時間
當上級得悉他的健康出現問題，便即時安排他出任早中更份的工作，好讓他晚上可以進行治療和休息。由於需要洗血，林烈輝的肩膀長期插著喉管，其主管為了讓他有較佳工作環境，遂讓他在辦公室處理文書工作。而同事亦紛紛問候和鼓勵他。
被列入「健康欠佳人員」的他，在接受洗血治療後，於二〇一二年六月接受腎臟移植手術，並在休養三個半月後重新投入工作。最初他被編配從事文職工作，至二〇一五年初，他的身體狀況改善，為配合他的康復進程，在經醫事委員會確定其工作能力後，把他從「健康欠佳人員」名單中除名。林烈輝說：「上司和同事的體恤和諒解是很可貴。」
助人員發展所長
青衣分區行動支援小隊高級督察余心怡說：「健康欠佳的同事，他們或未能執行常規的工作，但只要抱持良好和積極的態度，一樣可發揮所長，貢獻警隊。」大病初癒的林烈輝便是一個好例子。他返回崗位後，改良了領取裝備的流程，方便人員交收裝備。另外，他亦設計表格，更清晰紀錄發出和交回的裝備數目，提升工作效能。
余心怡指，對於因身體情況而影響執行警察職務能力的同事，警區管理層會盡力協助他們康復和融入警隊。管理層會盡力根據人員的身體狀況、個人意願，以及管理層可安排的方案，找一個平衡點，讓人員可繼續投入工作，貢獻警隊。
葵青警區訓練及職員關係主任湯頌芬總督察表示，管理層會以同理心關懷同事的身體狀況，並在其崗位方面作出配合，讓他們在合適的工作環境繼續發揮所長。
秉承關懷文化
林烈輝感謝警隊和上司安排合適的工作崗位，除對他的康復過程有很大幫助外，亦讓他能繼續貢獻警隊。他希望其正能量能感染「同路人」，他籲同事如發現身體出現毛病，應積極和樂觀面對。
湯頌芬冀藉林烈輝的經歷勉勵健康狀況不佳的同事，她說：「每個人在人生某些階段都有需要接受別人幫助的時候，但那只是暫時性的，希望同事能透過接受事實和感恩別人幫助，放下心理包袱，用積極心態面對和用正能量處理當下狀況。」警隊上下會盡力協助有需要的同僚，共同體現「同一警隊、同一關懷文化」的精神。
