警聲

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秉承着「至诚-对谈判的信念、仁德-对素质的追求、委身-对使命的承诺」这三个核心价值,香港警察谈判组(下称「谈判组」)自一九七五年成立以来,不断为实现目标「透过谈判拯救生命及化解危机」而奋勇向前。


副处长(行动)黄志雄、行动处处长刘业成和助理处长(行动)张德强于十一月十八日主持警察谈判组四十周年志庆开幕典礼,为其后一系列庆祝活动揭开序幕,包括谈判组四十周年纪念相册、展板巡回展览、发布四十周年志庆短片和《危机谈判员约章》、创作谈判组主题曲「仁者不忧」等。


谈判组于十二月十一日设宴志庆,并邀得处长卢伟聪出席活动。当日出席者包括第二和第四任谈判组主管麦永泰和孟义勤,以及超过一百二十名现职或离任谈判人员。第一和第三任谈判组主管邓博志和黄敦义亦透过视像录影祝贺盛典。席间,处长感谢谈判组四十年来的贡献,并寄语众人薪火相传,继续为警队开创广阔未来。


谈判组于初成立时由外籍人员组成,主要负责反恐怖主义活动和刑事胁持人质事件。自一九八五年起,谈判组职务扩阔至家庭胁持和企图自杀事件,自二〇〇五年起更延伸至大型公众活动,同时亦为警队前线单位和社区持分者提供支援。谈判组更于二〇一一年获颁公务员优质服务奖励计划「危机/突发事件支援服务」金奖。


尽管谈判工作只属兼任职务,谈判组成员多年来仍秉持信念,不减对谈判工作的投入和承担。现任谈判组主管黄广兴博士表示:「在涉及危机处理的情况下,谈判工作毫不轻松,更不讨好。然而,以谈判成功拯救生命,人员所获得的喜乐绝非任何名利所能赋予。谈判组的座右铭『仁者不忧』正代表着我们谈判组成员无私奉献、拯救生命的庄严承诺。」

警察谈判组发展里程碑
年分 事件
1975 警察谈判组因应连串包括「宝生银行劫案」的胁持人质事件而成立。
1979 于1979年首次执勤,谈判员处理中环一宗胁持人质事件,经谈判后枪手决定投降。
1985 职务范围扩阔至企图自杀及牵涉人质的家庭纠纷。
2000 与多间机构及学校合作,研究及推广防止自杀及自毁行为。
2001 首次招募员佐级人员加入警察谈判组。
2003 严重急性呼吸系统综合症爆发期间,谈判员劝喻受影响的居民前往隔离营。
2005 世界贸易组织部长级会议期间与示威者对话,奠定谈判组在大型公众活动中的角色。
2011 获颁公务员优质服务奖励计划「危机/突发事件支援服务」金奖。
2012 制定「愿景、使命及价值观」,为团队制定策略方针及团结队员。
2014 在大型公众活动期间,在同僚和示威者之间担当斡旋角色。

 

不同年代的谈判人员于警察谈判组四十周年晚宴上聚首一堂。
不同年代的谈判人员于警察谈判组四十周年晚宴上聚首一堂。
处长寄语警察谈判组继续秉承「仁者不忧」的精神。
处长寄语警察谈判组继续秉承「仁者不忧」的精神。
黄志雄(中)主持警察谈判组四十周年志庆仪式。
黄志雄(中)主持警察谈判组四十周年志庆仪式。
谈判组成员将继续秉持信念,开创未来。
谈判组成员将继续秉持信念,开创未来。
警察谈判组四十周年纪念相册。
警察谈判组四十周年纪念相册。
谈判组于一九八五年把职务范围扩阔至企图自杀及牵涉人质的家庭纠纷。
谈判组于一九八五年把职务范围扩阔至企图自杀及牵涉人质的家庭纠纷。
二〇〇一年首次招募员佐级人员加入谈判组。
二〇〇一年首次招募员佐级人员加入谈判组。
谈判组于二〇〇三年严重急性呼吸系统综合症爆发期间,派出人员劝喻受影响的居民前往隔离营。
谈判组于二〇〇三年严重急性呼吸系统综合症爆发期间,派出人员劝喻受影响的居民前往隔离营。
谈判组于二〇一一年获颁公务员优质服务奖励计划「危机 / 突发事件支援服务」金奖。
谈判组于二〇一一年获颁公务员优质服务奖励计划「危机 / 突发事件支援服务」金奖。
谈判组成立四十周年。
谈判组成立四十周年。