领袖薪火对话系列分享会

警察学院副院长（二）兼前警队总知识先锋郑德明博士一月十三日在警察学院举办的「领袖薪火对话系列」分享会中，与超过八十名在职人员分享过去三十年担任警队不同岗位的宝贵经验和良好的管理能力，包括多年来致力推展警队的知识管理工作，并为警队于二〇〇九年、二〇一三及一六年赢得多项本地及国际知识管理奖项，即最受推崇知识型机构大奖。

在分享会上，郑德明博士向参与者介绍警队领导才能导向的模式，强调领导才能和专注细节的能力对警务工作的重要性，而最重要的是如何善用每个人员的个人特质和长处，提升警队整体效能。

他举出多个亲身经历作例子，并总结为「学习、增值、回馈」三个阶段。他祝愿所有参与者能在警队中尽展所长，工作愉快。