社員福利 —— 新生嬰兒津貼

該社上述福利計劃的目的是津貼社員之新生嬰兒，津貼金額為每名嬰兒港幣$1,000。有關金額將直接存入有關社員與該社登記之轉賬戶口。惟申請人必須符合以下條款及細則：

1. 自2016年8月10日起，所有申請入社者，須以「互助年期」計算，由持有有效社籍日期起計，截至於警隊最後工作日期為止，必須擁有不少於連續5年（足60個月）的共同關係之社齡或目前仍服務於警隊之社員；

2. 嬰兒出生前不少於十二個月社齡資歷；

3. 嬰兒出生前六個月內無間斷地按月儲蓄；

4. 嬰兒出生前六個月內無因任何理由而延遲清還貸款；

5. 嬰兒出生前六個月內之每月股份結餘不少於五千元；

6. 提供嬰兒出生證明書；

7. 社員及其配偶均為該社社員者，只可由其中一人提出申請；

8. 嬰兒出生後三個月內申請方為有效；

9. 如填報資料失實，申請將會作廢；

10. 該社保留絕對權利隨時取消、增加或更改此福利項目之所有條款及細則，而恕不作另行通知。

申請辦法：

社員於嬰兒出生後三個月內（舉例：嬰兒於2024年1月1日出生，3個月限期指由2024年1月1日起至2024年4月1日止），自行填寫新生嬰兒津貼申請表（表格5）並連同有關證明文件，透過網上平台（該社網頁或手機應用程式）、電郵、傳真、郵寄或親自遞交方式申請。

為確保文件收妥無誤，請社員於電郵、傳真或郵寄後，致電2399 7878（按9字）向該社職員確認。

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