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社員福利 —— 新生嬰兒津貼

該社上述福利計劃的目的是津貼社員之新生嬰兒,津貼金額為每名嬰兒港幣$1,000。有關金額將直接存入有關社員與該社登記之轉賬戶口。惟申請人必須符合以下條款及細則:


1. 自2016年8月10日起,所有申請入社者,須以「互助年期」計算,由持有有效社籍日期起計,截至於警隊最後工作日期為止,必須擁有不少於連續5年(足60個月)的共同關係之社齡或目前仍服務於警隊之社員;


2. 嬰兒出生前不少於十二個月社齡資歷;


3. 嬰兒出生前六個月內無間斷地按月儲蓄;


4. 嬰兒出生前六個月內無因任何理由而延遲清還貸款;


5. 嬰兒出生前六個月內之每月股份結餘不少於五千元;


6. 提供嬰兒出生證明書;


7. 社員及其配偶均為該社社員者,只可由其中一人提出申請;


8. 嬰兒出生後三個月內申請方為有效;


9. 如填報資料失實,申請將會作廢;


10. 該社保留絕對權利隨時取消、增加或更改此福利項目之所有條款及細則,而恕不作另行通知。


申請辦法:


社員於嬰兒出生後三個月內(舉例:嬰兒於2024年1月1日出生,3個月限期指由2024年1月1日起至2024年4月1日止),自行填寫新生嬰兒津貼申請表(表格5)並連同有關證明文件,透過網上平台(該社網頁或手機應用程式)、電郵、傳真、郵寄或親自遞交方式申請。


為確保文件收妥無誤,請社員於電郵、傳真或郵寄後,致電2399 7878(按9字)向該社職員確認。



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