警隊推行同儕指導計劃 |
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知識管理於二○○一年九月被納入「三年策略行動計劃」作為其中一項主要項目,處長亦於二○○二年六月通過了五階段的知識管理推行方法。同儕指導計劃正是第四階段的知識管理其中一個組成部分。 效率研究科高級警司張振波表示:「同儕指導計劃的實行,旨在提供人員一個正式的專業知識分享平台。該計劃的概念與「黃頁」或「專家搜尋器」類似但更全面,羅列出警隊不同工作崗位的專家,方便人員諮詢。」 現階段的同儕指導計劃共引入三個主題領域,包括「公安警務」、「詐騙」及「訓練」作為先導計劃,並為期十二個月。助理處長(行動)、助理處長(刑事)及助理處長(訓練)已正式任命合共二十三位同事為同儕指導員。 張振波指出,同儕指導計劃的推行目的,可總結為以下四點: *提供一個既快且易的途徑﹐方便人員透過人與人的接觸,與具備某種經驗或知識之人士作交流,從而獲得隱性知識,例如竅門、判斷、經驗、見識及技術﹔ *讓人員在他們卸任前更有效地分享,利用及保留經驗和知識﹔ *加快人員的學習及採用最適當的做法,而無需從頭開始,及 *防範及避免錯誤重複發生。 為方便同事利用此計劃進行諮詢,名為「AdvisoryNet - Gets Expertise Leveraged」(簡稱ANGEL)的同儕指導計劃網頁業,已於二月二十八號在警察內聯網的知識管理網站上建立。各同事可透過此網頁,獲悉在「公安警務」、「詐騙」及「訓練」方面具相當經驗的同儕的個人資料,然後透過電話、電郵,或面談進行諮詢。 人員須於完成諮詢後,填寫一份簡短的電子評估問卷,以便日後衡量該計劃的效用。該問卷亦可於同儕指導計劃網頁內找到。 歡迎各同事對同儕指導計劃或ANGEL提出意見或指正。如有任何查詢,可聯絡總督察蘇金鵬(電話:2860-6578),或知識管理主任蔡新任(電話:2860-6573)。 |
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