人事資訊通用系統
記錄人員技能配合各種工作需要
很多人員都擁有不同的技能，例如能操流利的客家話或懂得編制電腦程式等。這些技能可以從不同途徑如進修或自學等獲得。
記錄人員技能的資料有助管理人員尋找和識別人員各方面的技能，從而揀選合適人選執行職務，例如國內和海外培訓計劃、外訪、接待內地和海外執法人員和其他需要特別技能的任務。有見及此，人事資訊通用系統內的「語言及特別技能功能」便可滿足搜尋特別技能的需要。
負責統籌發展人事資訊通用系統的總督察（人力策劃）周一鳴說：「語言技能功能讓人員記錄他們所懂得的各國語言和內地方言及其流利程度；而特別技能功能則用以記錄各種與警隊有關的技能，包括『駕駛』、『資訊科技』、『運動』、『安全』、『溝通』、『海事』及『專業技能』。」
該功能自去年九月推出以來，警隊人員已輸入超過九百項技能記錄。周一鳴補充：「未輸入技能記錄的同事應盡快輸入記錄，好讓管理人員找尋合適人選擔任不同的職務。」各警隊人員可透過My PICS中的「輸入語言及特別技能功能」，自行於人事資訊通用系統內輸入記錄，而管理人員則可透過My Secy中的「搜尋技能」以尋找擁有不同技能的人員。如有查詢，可聯絡人事資訊通用系統熱線2860-5740；電郵：pmo-helpdesk、或行政主任（人事資訊通用系統）陳志舜（電話：2860-5747；電郵：eo-pics-mp）。
總督察周一鴻提醒人員盡快輸入語言技能和特別技能記錄。