心聆團隊
「書籍簡報系列」分享（十）

0 張相片

在現代人眼中，佛法只能淨化心靈而無實際用途；然佛法圓融，引導人心向善、向上，提倡「自利利他」和「自覺覺他」的精神，彼此和諧共存，持續推進。作者在書中除了引導讀者正確理解佛法外，還分享了高層管理經驗，提供極專業的個案實例，啟發讀者靈活將佛學應用在實際的管理工作中，體現佛陀倡導利己利人的精神。作者並多次強調管理要以「種善因、創善緣、得善果」的理念，繼而達致管理工作的良性互動，優勢互補，並從四個重點來解釋佛法在管理上的應用：

（一）提升管理人員的智慧和慈悲心，一方面提升業績，另一方面亦要以人為本，一起對環境、心境作出改善。

（二）在面對問題時，應按「心經」中「四聖諦」的「苦、集、滅、道」方法，即確定問題所在（苦），致力分析及找出問題背後的成因（集），確立解脫的目標和計劃（滅），並徹底執行最佳方案和檢討成效，以達致成功之路（道）。

（三）人生的順逆和過往的所作所為（業）有關，所以我們應多做善業，廣結善緣。

（四）企業的成功有賴團隊的力量，其決策和行政必須以公平、開放為原則，管理人員應與隊員公平地分享成果，真誠交流心得。

佛法是積極進取和「治心之學」，而「心經」更是蘊含著無盡的智慧和慈悲，能為我們的事業管理帶來新啟示；一方面，它啟發我們如何合理地處理日常事務，另一方面，它指導我們須同樣注重精神拓展；管理就是管人，而管人就是管人的心，要管理好別人的心就先要管好自己的心，我們學習「心經」來管理好自己的心，工作將無往而不利。

「心聆團隊」第五隊麥桂成撰寫

• 只有中文版