首 名人員獲人道年獎 談判專家劉達強承傳助人精神
與時並進 加強服務
在一九九八年，一名欲輕生的父親被談判專家說服，可惜在兩星期後，父親卻連同兩名孩子在汽車中放一氧化碳自盡。此事如醍醐灌頂！劉達強說:「是血腥的教 訓，警醒了我們！」自始，他們不止以遊說企圖自殺人士放棄輕生念頭為目的，而是作進一步努力，令他們可即時被送往醫院，並在那兒有機會與社工或精神科醫生 面談，以防止他們救回後因沒有適時的幫助而再次傷害自己。他表示：「我們開始引用香港法例第136章精神健康條例71B，送他們入院。」
他們亦開始在警隊內舉辦不同的講座，傳授人員合時合適的談判技巧及方法。他說：「這十年以來，我們花了很大力氣，讓前線人員明白及學習幫助當事人的手法和 技巧，以及可動用的適當和適時權力。」
加強與其他專業的溝通
劉達強指雖然談判人員走在最前線，在千鈞一髮拯救生命。但他們不能僭越他人的專業上，如社工以輔導開解當事人；精神科醫生或要用藥物；心理醫生可能提供認 知訓練等。那不是人員的專業範疇，但他們可以盡力把當事人送到其他專家手上，並且加強與有關專業人士的溝通，以互相交流及砥礪。如近年與醫管局、心理衛生 會等合作，與非謀利非政府機構組織工作坊等，以分享知識及經驗交流、討論個案，甚至即場示範模擬個案，例如與撒瑪利亞會等交流。
另外，鑑於青年人自殺率有攀升的趨勢，自二○○八年，他們無間斷的與合作夥伴香港基督教服務處合作，舉辦校園危機處理課程，與老師和學校社工等分享如何處 理校內危機，並介紹求助方法，以及相互合作說服事主的機制：「春風化雨 潤物無聲」。
得獎感榮幸 多謝身邊人
今年年初警察談判組主管黃廣興看到人道年獎的海報，覺得劉達強在警隊的貢獻加上他長期的義工服務符合資格, 遂提名他參加。
對於獲獎，劉達強說感到十分榮幸， 但那並不是屬於他一人的獎項，而是歸功於談判組所有人員。獎項肯定了談判組多年來的努力，不斷的改善及迎合社會所需。
除了多謝談判組人員多年來並肩作戰外，他亦感激同僚及家人在每次他要肩負談判任務時所給予的支持，使他無後顧之憂。
熱
心服務社會 承傳助人精神
劉達強出生草根，痛恨不公義，他這顆正義的心，推動他多年來熱心服務社會，早在十三歲便加入民安隊，其後參與自務會社。而加入警隊後，他參與創立希望之友 教育基金、參與軒轅教育基金等，用公餘時間為內地山區學童重建學校。他亦長期在警務督察協會出任各項主要職務，為同袍發聲。
劉達強說：「由一九七八年當巡警開始，我便每天跟自己說：『今天要當正義的一更。』」以助人為樂的他希望在警隊餘下的日子繼續幫助他人外，亦會盡最大努力 把談判技巧和心得傳授新一代人員，薪火相傳，使警隊提供更優質服務，俯仰無愧地做一個「同心展關懷」的機構。
鼓勵人員投入社會
劉達強認為前線人員，尤其新一代要更加投入社會，走進人群，多聆聽市民的訴求，用心分析喧鬧的現實中究竟是小眾的要求，還是沉默大眾的需要。談判的技巧， 其實並不止適用於救人，亦能用於服務社群。他亦建議人員多閱讀報章及書籍，以掌握社會的脈搏。看得太多生命不能逆轉的個案，他勉勵人員：「做人要胼手胝 足，不怨天不怨人，先為自己增值，然後更好的服務社會！」
「香港人道年獎」
「香港人道年獎」始於二○○八年, 由香港紅十字會及香港電台合辦，是本港首個倡導人道精神的獎項，旨在表揚社會上發揮人道精神的人士。得獎者身體力行實踐了人與人之間完全出於善意和自願的 關懷，並作為典範。連同今屆，共三十一名人士獲此殊榮。
劉
達強榮獲人道年獎。