1. 計劃的目的是津貼新誕下嬰兒的社員，津貼金額為一千元。有關金額將直接存入社員的戶口內。惟申請人必須符合以下條款及細則：

 

⑴嬰兒出生前不少於十二個月社齡資歷；

 

⑵嬰兒出生前六個月內無間斷地按月儲蓄；

 

⑶嬰兒出生前六個月內無因任何理由而延遲清還貸款；

 

⑷嬰兒出生前六個月內之每月股份結餘不少於五千元；

 

⑸提供嬰兒出生證明書；

 

⑹若社員及其配偶均為該社社員，只可由其中一人提出申請；

 

⑺嬰兒出生後三個月內申請方為有效；

 

⑻如填報資料失實，申請作廢；

 

⑼該社保留絕對權利隨時取消、增加或更改有關條款及細則，而不作另行通知。

 

2. 申請辦法：

 

社員於嬰兒出生後三個月內，填寫新生嬰兒津貼申請表（表格5），連同有關證明文件以電郵、傳真、郵寄或親自遞交方式申請。