为提升总区内人员个人及专业质素，并增强他们的晋升能力，东九龙总区七月至九月期间就有志晋升警长及督察之初级警务人员分别举行连串工作坊，约三百人出席。

 

於晋升警长的工作坊中，四名专业管理人员，就「公众活动」、「策略方针、未来挑战及面试技巧」、「反恐策略」及「诚信管理」的议题作深入探讨和经验分享。参与人员积极发问及参与讨论，为未来晋升作好充足准备。

 

而於晋升督察的工作坊，五名督导人员（见习督察至警司）分享他们从警员晋升到现时职级之心路历程，勉励人员及早努力装备自己，把握每个晋升机会。 此外，五名讲（总督察至总警司）亦应邀分享面试技巧，管理及领导才能的心得，并设立模拟练习，包括即席发言、小组讨论、管理练习及最后面试，人员踊跃参与，实践所学。

 

参与的警员黄松辉表示工作坊增强他在督察遴选的信心及能力，为面试做好准备。