葵涌分區指揮官何潤勝應公務員事務局邀請，於六月二十三日出席「創新領導」座談會，與逾百名其他政府部門員工分享「曙光計劃」的成功經驗，包括如何管理改變以及與不同部門聯手解決問題等。出席座談會的公務員均讚揚葵青警區多年來的創意和服務精神。

 

「曙光計劃」由葵青警區自二〇一〇年起推行，旨在及早識別和協助懷疑精神紊亂人士，透過跨部門的專業合作，提供合適轉介和跟進，以建立更安全的社區。計劃於去年的「公務員優質服務獎勵計劃」中獲頒「專門服務隊伍獎」金獎。葵青警區持續發展該計劃，現時已把計劃的服務對象推廣至安老院舍的長者。