葵涌分区指挥官何润胜应公务员事务局邀请，于六月二十三日出席「创新领导」座谈会，与逾百名其他政府部门员工分享「曙光计划」的成功经验，包括如何管理改变以及与不同部门联手解决问题等。出席座谈会的公务员均赞扬葵青警区多年来的创意和服务精神。

 

「曙光计划」由葵青警区自二〇一〇年起推行，旨在及早识别和协助怀疑精神紊乱人士，透过跨部门的专业合作，提供合适转介和跟进，以建立更安全的社区。计划于去年的「公务员优质服务奖励计划」中获颁「专门服务队伍奖」金奖。葵青警区持续发展该计划，现时已把计划的服务对象推广至安老院舍的长者。