「警察招募日二〇一四」于七月二十六日在警察总部举行，收到超过一千九百份申请。

 

署理人事及训练处处长吴徐凤英和人力资源科的资深人员，在四场经验分享会中与投考者分享警务工作经验，让他们明白警务工作多元化和充满挑战性，为他们参与遴选作好准备。吴徐凤英指出，警队重视人才培训和有清晰的职业发展途径，为同事提供多方面的发展空间。她鼓励投考者把握发展机会，视警务工作为终生职业。

 

警队一向采取积极主动的招募策略，「警察招募日」是其中一项大型招募活动，为投考者提供「一站式」服务，包括为投考见习督察的申请者进行初步遴选（量度身高、体重和视力测试）和安排笔试日期，以及为投考警员的申请者进行初步遴选和即日进行小组面试。

 

二〇一四至一五年财政年度的招募目标为逾二百名见习督察和一千一百名警员。招募组将于十月和十一月在本地多间大学和专上学院举办「见习督察招募快线」，接受来年毕业的大学生报名投考警队。警队会继续举办更多招募活动让各大学 / 专上学院学生、少年警讯会员及青少年制服团体成员参加，以吸纳更多有志服务社会人士加入警队。