员工是警队最重要的资产。根据警队调查策略，每三年进行一次的员工意见调查，是收集员工意见的重要内部沟通工具。继二〇一〇年度员工意见调查后，二〇一三年再次进行，由独立承办机构香港大学民意研究计划负责，在去年十二月三十日至本年一月三十一日期间，以网上调查方式进行。

 

调查共邀请五千四百五十八名纪律、文职和辅警人员参与，其中有三千六百七十五人回应，回应率达百分之六十七点三。香港大学民意研究计划认为，以这类性质的调查而言此回应率已颇为理想。

 

助理处长（服务质素）孟义勤说：「调查显示人员对警队各方面的表现均有正面评价。百分之七十五的受访者认为警队的整体表现良好，百分之九十三认同警队的抱负 — 『使香港继续是世界上其中一个最安全及稳定的社会』。我亦十分高兴看到百分之九十九的受访者表示会坚守对抗贪污的立场，其价值观与警队现时的诚信管理理念吻合。」

 

警队管理层十分重视调查结果，会向人员作简报和制定行动计划，以跟进调查中提出的事项。