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警察高空工作隊成立十周年 繼往開來
警隊工作範疇眾多，人員每天執勤時都需要面對不同挑戰。除執行本身職務外，不少人員仍願意奉獻額外的時間和心力，以自願兼任形式，為市民提供各種專業服務，以進一步展示警隊的專業能力，並爭取發揮個人潛能的機會。現時，警隊共有超過一千二百名人員為十二支自願兼任職務隊伍服務。
《警聲》現推出《警隊自願兼任職務》系列，邀請各支自願兼任職務隊伍的人員與讀者分享他們的故事。今期我們請來警察高空工作隊的主管汪威遜警司，以及四名隊員包括高級督察黃兆彰、警長黃永權、警長馮家騟和警員張嘉豪，與我們分享他們的工作角色與熱誠。
警察高空工作隊於二〇〇五年因應世界貿易組織第六次部長級會議的行動而組成，並於二〇〇六年正式成為自願兼任職務隊伍。其前身為警察機動部隊體能教官小組，自一九九五年起該小組就外國出現高空示威的情況，專責為當時警隊提供相關的支援，於一九九六年嘉利大廈大火案件中亦曾協助刑偵人員到大廈電梯槽進行搜證工作。現今警察高空工作隊的成員有三十六人，共分四個梯隊，輪流每月義務當值。該隊隊徽為一隻用攀爬工具組成的壁虎，寓意隊員可在高空或特別位置靈活矯健地工作。
發展十年，警察高空工作隊的職務主要為兩大範疇：支援前線人員執行職務－包括為大型行動中的高空示威進行風險評估、在策略性位置候命、在有需要時設立安全系統協助有關人員工作；另外，高空工作隊亦會利用其特有裝備、技能和經驗為人員提供合適安全訓練，協助他們了解高空工作的注意事項和鞏固其安全意識。
皇后碼頭行動獲行政長官表揚
談到最難忘的工作經驗，資歷最深的黃永權和馮家騟均提到二〇〇七年的皇后碼頭行動。黃永權提到：「當時工作隊剛成立不久，技術還處於初階時期，首次出動便遇到這次大型行動。行動的首要目標就是『安全第一』。當日，了解結構負荷後便按計劃穿上保護裝備，並即時設立安全系統，以確保人員和示威者在皇后碼頭天台上沒有即時危險。」馮家騟亦表示：「當時隊員既要配合談判專家安撫示威者情緒、讓他們得以表達訴求，同時亦要表明身分和工作目的，與示威者接觸並把他們安全帶返地面。」最後經歷接近十小時，警察高空工作隊隊員終於安全地把所有示威者帶返地面。他們出色的表現更獲行政長官頒發讚賞信函作表揚。
心態決定境界 態度決定高度
談到加入高空工作隊的條件，以該隊的格言「心態決定境界 態度決定高度」形容最為恰當。因為體能、技術和心理質素缺一不可。該隊的遴選程序長約兩星期，首先參選者需完成為時一天的考核，除透過一連串即場教授和測試評定其學習和應用能力外，還包括跑樓梯到三十八層高的天台，於天台邊緣接受算題考試，以測試其體能和在受壓情況下的表現。通過考核後，參選者還需完成兩星期的訓練，通過兩次技術實習考試和兩次筆試，才能正式被考慮委任入隊。其後隊員更需定期進行訓練，包括基本技術重溫、專題單元、暗黑環境和長時間單獨工作訓練等。
其中張嘉豪提到：「雖然自己用了四年時間，經歷三次遴選和訓練才成功『埋隊』，但一切都是值得的。因為職務的獨特性，隊員需要經過充分的溝通和互相信任，才可在高空或危險位置作出快而準的決策。每次訓練都有助我在判斷力和專注度上不斷進步。」黃兆彰亦表示：「當初加入只是為了挑戰自己，但漸漸發覺工作隊除給予我知識和技術外，更有助擴闊眼界和圈子。在每七星期的兩天訓練中，我可與來自不同單位的隊員互相配合，並培養出互相尊重和團隊精神。繼過去數年有隊員到澳洲探訪和受訓外，去年我更獲安排到英國受訓，並於今年年初到日本東京消防廳交流，實在獲益良多。」
為配合警隊自願兼任職務隊伍的管理策略，警察高空工作隊於每年三月至四月會招聘新隊員入隊。有興趣加入的人員請留意警隊告示欄。
承先啟後 展望將來
今年正值警察高空工作隊成立十周年，汪威遜表示：「由當初集合隊員協助警隊執行高空工作職務，到正式成為警隊其中一支自願兼任職務隊伍，工作隊正有系統的持續發展。我衷心感激警隊對警察高空工作隊的支持，並對所有隊員為發展隊伍和在執行職務時所表現的熱誠、執著和堅持所感動。」展望未來，五位代表均寄望警察高空工作隊隊員可不斷提升自己，汲取更多繩索技巧、隊伍和器材管理方面的知識，並把知識和經驗薪火相傳，以應付未來更多的挑戰。
