谷歌的工作方式

警隊知識管理先鋒（良好工作方式）李雅麗於六月二十九日在警察總部舉辦「無邊界學習」執法伙伴系列分享會，並邀請到谷歌大中華及南韓新業務銷售主管朱運林擔任講者。五十多名來自水陸總區的人員參與是次分享會。

朱運林介紹谷歌如何帶領全球各地的團隊達成組織目標。他強調谷歌一向重視「文化創新」，並以「五大創新原則」培養團隊精神，包括「關注用戶需要」、「屢敗屢戰的學習思維」、「共享文化」、「凡事以實證為基礎的態度」以及「讓人員追求夢想的理念」。

講者對科技的見解，以及以用戶為本和在組織內共享資訊的概念，均令參與人員有所啟發，有助他們思考如何繼續為香港市民提供卓越服務。