谷歌的工作方式

警队知识管理先锋（良好工作方式）李雅丽于六月二十九日在警察总部举办「无边界学习」执法伙伴系列分享会，并邀请到谷歌大中华及南韩新业务销售主管朱运林担任讲者。五十多名来自水陆总区的人员参与是次分享会。

朱运林介绍谷歌如何带领全球各地的团队达成组织目标。他强调谷歌一向重视「文化创新」，并以「五大创新原则」培养团队精神，包括「关注用户需要」、「屡败屡战的学习思维」、「共享文化」、「凡事以实证为基础的态度」以及「让人员追求梦想的理念」。

讲者对科技的见解，以及以用户为本和在组织内共享资讯的概念，均令参与人员有所启发，有助他们思考如何继续为香港市民提供卓越服务。