人事部辖下的招募组凭借积极主动的招募策略，包括调整警队入职要求以保持在人力资源市场的竞争力、扩展及更新「警队学长计划」，以及推出「警察‧社区招募快线」，分别获香港人力资源管理学会「卓越人力资源奖2024/25年度」颁发多元共融大奖铜奖、吸引Z世代人才奖铜奖及人才招聘奖铜奖。

人力资源科高级警司郭家俊及招募组署理警司周紫彤出席二月二十八日举行的颁奖礼并接受奖项。警队自二零一六年起已多次获奖，反映主办单位及评审对警队长期实践优秀人力资源管理策略的肯定。警队将继续提升人力资源管理效率，采取积极主动的招募策略。