警聲

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书名:    遇见更好的自己

作者:    黑幼龙

出版:    天下远见出版股份有限公司;二〇一一年一月

作者想跟各位为人父母的说一句话:「你希望孩子长大后成为甚么样的人,你从现在起就应朝那个方向去教导。」父母最希望孩子长大后,充满自信,喜欢沟通,成为一个快乐的人。然而,在成长过程中,父母有没有朝这个方向教导他们呢?或是所有的注意力都放在他们的升学和课外活动上?他们真的开心吗?

作者曾对一千四百名中学生做过调查,约百分之七十的中学生对自己没有信心,不敢接受新职务挑战或不敢上台说话;作者在初中时成绩也不理想,充满挫败感,很像前途无望,幸好他对语文有兴趣,在军校时利用课余勤学英文,又常与基地附近的美军聊天,及后有机会到美国念书一年,大开眼界,自信大增,回国后又被指派向外宾做简报,甚至为高阶官员作即席翻译,见识许多大场面,大大提升了他的自信和办事能力,为他打下人生的基础,勇於尝试,实现自我。事实上,作者发现自信很强的人,都特别了解、喜欢及尊重自己和为自己作主。作者建议青年人常常激励自己,创造「被称赞」的机会,父母也不要常常跟别人数落孩子的缺点,或常禁止孩子这样做、那样做,因为负面的说话只会伤害孩子的自信心,正面的赞美和肯定是自信的培养土。

年轻的你,对未来有多大期待?从书中所说:「除了自信、抗压、热忱、沟通、人际关系及影响力,亦是实践人生目标的必要配备;人生好比盖房子,忧虑像地震带来压力和破坏…懂得如何抗压,才不会被压力打败。」调查中作者得悉很多中学生承认自己不快乐,想到考试不理想,连睡觉也会做恶梦。作者接触过很多成功人士,他认为考试和一个人的未来发展并没有绝对的关系。在实例的分享中,他鼓励青年人多用「加法」来看世界,常计算自己所「拥有」的东西,每一样都要「感恩、珍惜」,换个角度来想,世界一样很美妙。作者还建议一个「克服忧虑」的方程式,包括:「先问自己,最坏的状况是甚么?然后接受最坏的状况;再将其改善。」因此,烦恼来时,先搜集事实和客观资料,再分析及了解问题,衡量得失,接著作出决定,并立即采取行动,专注地为现在冲刺。有一句老话说:「人生不如意事,十之八九。」那么,我们便多关注那「如意的十之一二」了。

「有了自信基地,具备抗压力抵挡负面情绪,热忱就好像混凝土般,把梦想和能力,牢牢地结合一起」。当你很爱做某件事情,强烈地想要一直做下去,愈做会愈快乐,永远不想停止,这就是美国心理学家塞利格曼博士所说的「Flow,福乐」,塞利博士指出:「做福乐的事要有挑战性,需要技术,做的时候需要很专心,有明确达到目标,还会有立即的回馈。」热忱会成就自己,也会影响别人,启发潜力,朝目标前进,但不要忘记,激发热忱,还要维持热忱,多运用想像力,主动关心周遭的人,常保持微笑,再无聊的事也变得有趣起来。

要和别人建立良好关系,「沟通」是非常重要的,它就像房子的线路和水管,和外界搭起双向的联络管道。沟通能力需要及早培养,后天的练习非常重要,作者更分享他的沟通六大法宝:「给予真诚的赞赏、经常带著微笑、记得别人的名字、引发别人的兴趣、三不政策(不批评、不抱怨、不指责)和从别人的角度来想如何帮助对方,多了解对方。」不要忘记,写信、微笑、拥抱,都是有效的沟通方法。

「好的人际关系是满足别人的渴望,就像一栋房子需要室内装修,创造温馨的气氛,做出适合居住的空间。」在日常生活里,多关心别人、体谅对方处境、尊重别人意见、常怀感恩之心,多用正面态度看事物,便更容易赢得别人的尊重、信任和支持,成为受人喜欢的人。

「有影响力的人,就像老旧区里的崭新建筑,具有指标性意义。有了它们,可以带动周边的机能更新和发展,整个区、城市及国家的地位都能够提升。」有影响力的领导者,不只带人,更要带心,为别人创造可以发挥所长的条件,多用激励方式领导团队,多从对方角度考虑,多欣赏别人优点,授权参与,凝聚向心力,多提出有创意的计划,一同实现愿景。

「心聆团队」第五队麦桂成供稿

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