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第三屆「警隊研究獎勵計劃」頒獎典禮於九月二十四日在警察總部舉行。當天由三隊入圍隊伍在主禮嘉賓-副處長(管理)周國良、前處長李明逵和其帶領的評判小組,以及三百多名來自警隊各主要單位的人員面前就其研究作出簡報,競逐最佳簡報演講獎。
其後,三隊隊伍與嘉賓和人員進行知識交流。比賽結束後,主講嘉賓陳坤耀教授作專題演講,講題為「在資訊及通訊科技和互聯網經濟體系下的教育及終身學習」。
此外,大會頒發「警隊研究獎勵計劃」分屬九個組別的十七個獎項予十九名人員,以表揚他們不遺餘力進行高質素的實證研究,對提升警隊的工作效能有極大幫助。
警察學院於去年九月推出第三屆「警隊研究獎勵計劃」,主題為「卓越警政」,藉以鼓勵和表揚警隊內進行研究的人員,並提升人員的警政研究能力。今屆的「警隊研究獎勵計劃」共收到三十三份研究報告,分別由六十名由警員至高級警司職級的人員,以個人或團體名義提交,競逐十七個分屬個人/團體及主要單位組別的獎項。警察學院名譽顧問(包括學者、專業人士及退休高級警務人員)進行多輪評審後,最後選出得獎作品。
第三屆「警隊研究獎勵計劃」成績 | ||
獎項 | 得獎人 | 研究報告題目 |
最佳分析獎 最佳英文報告獎 最佳研究獎(個人/團體組別) - 金獎 最佳簡報演講獎 - 銀獎 |
服務質素監察部(監察組)1高級警司曾艷霜 | Domestic Violence in Hong Kong: A Comparison of the Characteristics of Cases of Serious Wounding and Minor Assault |
最佳中文報告獎 | 警察學院基礎訓練學校基本才能訓練科警長雷德成和王家隆,以及刑事部商業罪案調查科警員吳挺愷 | 建議以無人駕駛飛行載具協助警隊執行任務的可行性 |
最切合主題獎 | 尖沙咀分區指揮官郭嘉銓 | A Strategic Policy Review on Public Order Policing Strategies of the Hong Kong Police Force |
最佳原創獎 最佳研究獎 (個人/團體組別)- 銀獎 最佳簡報演講獎 - 銅獎 |
刑事部防止罪案科保安諮詢組總督察夏理賢 | How Effective is Security Surveillance at Reducing Shop Theft in Hong Kong |
最佳研究獎 (個人/團體組別)- 銅獎 | 警察學院專項研修學校培訓科技科高級督察葉子綠 | To What Extent Does the Hong Kong Police Force Truly Benefit from Knowledge Management? A Study of the Current Development of Knowledge Management in the Hong Kong Police Force |
最佳研究獎(主要單位組別)- 金獎 最佳簡報演講獎 - 金獎 |
東區警區情報組高級督察王婧、毒品調查科情報組督察袁皓霆、東區警區刑事調查隊第三隊督察李健芯、北角分區特遣隊督察聶俊、東區警區特別職務隊第二隊督察劉穎宜和東區警區刑事調查隊第二隊督察梁穎嫈 | The Effectiveness of District Resources in Combating Syndicated One-Woman Brothels |
最佳研究獎(主要單位組別)- 銀獎 | 心理服務課高級警察臨床心理學家劉錦麟博士和警察臨床心理學家黎曉慧 | Bringing Psychological Buffer to Police Operations: Empirical Validation to the T.A.K.E. Training for Public Order Events Policing |
最佳研究獎(主要單位組別)- 銅獎 | 心理服務課高級警察臨床心理學家劉錦麟博士和警察臨床心理學家麥麗萍 | Critical Incident Psychological Support Services in Response to the Lamma Island Vessel Collision Incident (October 1, 2012) |
最佳表現主要單位獎 | 金獎 - 行動部 銀獎 - 人事部 銅獎 - 港島總區 |
Remarks: The Awards are determined by the highest aggregated scores among all entries for individual Policy Wing / Region. In this regard, the titles of all submitted entries are not listed here. |